労働審判は自分で出来る しかし複雑な争いには向きま
弁護士に依頼せず自分で労働審判
労働審判は自分で出来る しかし複雑な争いには向きま
出向・転勤と自己都合退職を迫るブラック企業
裁判官も転勤族 日本では終身雇用が建前にあり、解雇
あっせん・助言指導の重大な問題点
あっせんや助言指導を利用するには重大な問題点があり
録音で重要証拠を作る。
録音はトラブル回避の方策 録音で証拠を作ることは
解雇は大きく分けて2種類 人的理由と経済的理由
解雇は大きく分けて人的理由による解雇と経済的理由に
サラリーマン（雇われる生き方）・解雇 リストラの考え方
会社はいつでも従業員をクビにできます。 こんな幻
