裁判で争う場合、解雇されたとき絶対やってはいけない事があります。
退職願や退職届などを出してはいけない。
退職に合意したことになるので絶対だしてはいけません。また、誓約書なども同じです。もし、解雇でもしょうがないと思っても出さないようにしてください。
解雇予告手当を受け取ってはいけない。
解雇予告手当を要求しない。受け取らない。ようにしましょう。解雇予告手当を受け取ったり要求したりすると解雇に同意したと会社は裁判で主張してきます。解雇予告手当を和解の際に一緒に請求することになります。
クビ・リストラ・解雇されたら給料もらいながら裁判で戦おう!!
不当解雇・リストラ・雇止め クビにされたら仮処分!!ゆきのぶチャンネル
裁判で争う場合、解雇されたとき絶対やってはいけない事があります。
退職に合意したことになるので絶対だしてはいけません。また、誓約書なども同じです。もし、解雇でもしょうがないと思っても出さないようにしてください。
解雇予告手当を要求しない。受け取らない。ようにしましょう。解雇予告手当を受け取ったり要求したりすると解雇に同意したと会社は裁判で主張してきます。解雇予告手当を和解の際に一緒に請求することになります。